City of Long Beach Culture d’entreprise
Culture City of Long Beach
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lea Eriksen
Director of Technology and Innovation / CIO
Lea Eriksen serves as Director of Technology and Innovation / CIO of City of Long Beach. Lea currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Maura V
Chief Financial Officer
Maura V serves as Chief Financial Officer of City of Long Beach. Maura currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Anitra Dempsey
Executive Director
Anitra Dempsey serves as Executive Director of City of Long Beach. Anitra currently resides in the Greater Los Angeles Area.
City of Long Beach Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Part time employees should have more benefits.
Laissez City of Long Beach savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à City of Long Beach que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à City of Long Beach l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à City of Long Beach
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à City of Long Beach
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez City of Long Beach ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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