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Mgmt does what they want, when they want. There are no written policies, no handbook, no guidelines. Supervision is laughable. Production is expected from machines that are 40 yrs old.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Ok don't know about the current process
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
One of the lowest paid companies in the area
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Value their employees, be helpful, stop threatening and intimidating
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Everything. They use intimidation and threats for everything. None are helpful.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Teamwork is a joke. Most stay on their phones, walk off the job, technical support ignores employees to sit in their office
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
An entire new set of mgmt is determined to make a name for themselves leading to negative impacts on employees and their families
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