Our mission is to provide people who have overcome adversity in the business world and want to assert more control over their lives the ability to build a legacy they can be proud of — without ever having to worry about being fired or laid off again. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 124

PDG

CMIT Austin Culture d’entreprise

Culture CMIT Austin

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de CMIT Austin est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Culture de bureau

B-

Équipe exécutive

C+

Avantages et bénéfices

C+

Environnement

PDG de CMIT Austin

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

60 /100

Laissez CMIT Austin savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CMIT Austin que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CMIT Austin l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CMIT Austin

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CMIT Austin

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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CMIT Austin Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 CMIT Austin donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CMIT Austin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CMIT Austin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CMIT Austin sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CMIT Austin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CMIT Austincroient que l'environement chez CMIT Austin est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CMIT Austin est modéré . Environ 34% des employés chez CMIT Austin travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CMIT Austin ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez CMIT Austin ont examiné CMIT Austin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 CMIT Austin donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CMIT Austin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CMIT Austin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CMIT Austin sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CMIT Austin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CMIT Austincroient que l'environement chez CMIT Austin est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CMIT Austin est modéré . Environ 34% des employés chez CMIT Austin travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CMIT Austin ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez CMIT Austin savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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