Our mission is to provide people who have overcome adversity in the business world and want to assert more control over their lives the ability to build a legacy they can be proud of — without ever having to worry about being fired or laid off again. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato

CMIT Austin Culture Company

CMIT Austin Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di CMIT Austin è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Valori aziendali

B-

Team esecutivo

C+

Perks e vantaggi

C+

Ambiente

CEO di CMIT Austin

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

60 /100

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Let CMIT Austin sa che si desidera lavorare lì

Dici CMIT Austin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CMIT Austin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CMIT Austin

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CMIT Austin

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

CMIT Austin Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 CMIT Austin dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CMIT Austin sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CMIT Austin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CMIT Austin sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CMIT Austin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CMIT Austin crede l'ambiente al CMIT Austin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CMIT Austin è moderare. Circa 34% dei dipendenti a CMIT Austin lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CMIT Austin non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di CMIT Austin hanno esaminato CMIT Austin attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 CMIT Austin dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CMIT Austin sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CMIT Austin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CMIT Austin sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CMIT Austin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CMIT Austin crede l'ambiente al CMIT Austin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CMIT Austin è moderare. Circa 34% dei dipendenti a CMIT Austin lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CMIT Austin non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CMIT Austin sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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