CMX Culture | Comparably

CMX Culture d’entreprise

Culture CMX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CMX

George McCann CMX's CEO
George McCann

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
cmxhub.com

Description de l’entreprise

CMX is advancing the community industry and helping community professionals thrive.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
George McCann  CEO / President
George McCann
CEO / President
George McCannsert en tant que CEO / President de CMX .
Hinczynski Thomas  Chief Financial Officer
Hinczynski Thomas
Chief Financial Officer
Hinczynski Thomas sert en tant que Chief Financial Officer de CMX.
Jim Caratura  VP - Business Development
Jim Caratura
VP - Business Development
Jim Caratura sert en tant que VP - Business Development de CMX.
Kunze Robert  senior vp
Kunze Robert
senior vp
Kunze Robert sert en tant que senior vp de CMX.
Steven Ewing  VP
Steven Ewing
VP
Steven Ewing sert en tant que VP de CMX.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ande Herbert  Human Resources Contractor
Ande Herbert
Human Resources Contractor
Ande Herbert serves as the Human Resources Contractor of CMX. Ande currently resides in the Provo, Utah Area.
Seth Fronk  Water Resources Group Manager
Seth Fronk
Water Resources Group Manager
Seth Fronk serves as the Water Resources Group Manager of CMX. Seth currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CMX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CMX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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