Coca-Cola Enterprises Culture d’entreprise

31 des employés de chez Coca-Cola Enterprises ont examiné Coca-Cola Enterprises dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Coca-Cola Enterprises donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coca-Cola Enterprises sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Coca-Cola Enterprises , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coca-Cola Enterprises sont satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Coca-Cola Enterprises sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Coca-Cola Enterprisescroient que l'environement chez Coca-Cola Enterprises est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coca-Cola Enterprises est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Coca-Cola Enterprises travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Coca-Cola Enterprises sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.