Coca-Cola Enterprises Культура компании

31 сотрудников Coca-Cola Enterprises оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 31 сотрудников Coca-Cola Enterprises оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Coca-Cola Enterprises в целом удовлетворены компенсацией в Coca-Cola Enterprises, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Coca-Cola Enterprises довольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Coca-Cola Enterprises эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Coca-Cola Enterprises верит, что рабочее окружение в Coca-Cola Enterprises положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Coca-Cola Enterprises очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Coca-Cola Enterprises работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Coca-Cola Enterprises счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.