Code Blue Culture d’entreprise
Culture Code Blue
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- codeblue.io
Description de l’entreprise
A free mobile app to help young people experiencing depression or bullying, get immediate support.
Code Blue Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I enjoy the way they make scheduling flexible.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
I am paid fairly and always accuractely.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The boss was friendly and down to earth.
Laissez Code Blue savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Code Blue que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Code Blue l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Code Blue
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Code Blue
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Code Blue ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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