Code Willing Culture d’entreprise
Culture Code Willing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Code WillingDernières questions / réponses
How helpful was your Engineering team when you were first hired at Code Willing?
Engineering team is very knowledgeable and helpful with anything but front end development. Project architect has front end experience but...
What's the work from home policy like at Code Willing?
It is acceptable to work from home once a month or if you have an appointment in another city. Typically frowned upon though even if they...
How helpful was your Engineering team when you were first hired at Code Willing?
Engineering team is very knowledgeable and helpful with anything but front end development. Project architect has front end experience but...
What's the work from home policy like at Code Willing?
It is acceptable to work from home once a month or if you have an appointment in another city. Typically frowned upon though even if they...
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Code Willing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Code Willing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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