Community Care of North Carolina Culture d’entreprise
Culture Community Care of North Carolina
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 309 Ashe Avenue, Fisher Building Basement
Raleigh, NC
United States of America
- Site Internet
- www.communitycarenc.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
The Community Care of North Carolina program (formerly known as Access II and III) is building community health networks organized and
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Debbie Nash
Director of Human Resources
Debbie Nash serves as the Director of Human Resources of Community Care of North Carolina. Debbie currently resides in the Wilmington, North Carolina Area.
Kay May
Senior Human Resources Specialist
Kay May serves as the Senior Human Resources Specialist of Community Care of North Carolina. Kay currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laissez Community Care of North Carolina savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Community Care of North Carolina que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Community Care of North Carolina l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Community Care of North Carolina Visa H1B
En 2019, Community Care of North Carolina a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Community Care of North Carolina
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Community Care of North Carolina
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Community Care of North Carolina Les concurrents
- 1st
Minnesota Department of Employment and Economic Development79 / 100 - 2ndCommunity Care of North Carolina0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Community Care of North Carolina ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×