Complia Health Culture d’entreprise
Culture Complia Health
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Complia Health Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our company tagline really describes our mission - enabling the business of caring. Our products ease the administrative burdens of providing care - documentation, compliance, billing, operations, staff and financial management - This allows our customers to truly focus on the one thing that they are in business to do - caring for people who are in various stages of need from long term care, to post-hospitalization care to residential and community care to palliative and hospice care.
Complia Health Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Complia Health ont examiné Complia Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dawn Drella
Chief Financial Officer
Dawn Drella sert en tant que Chief Financial Officer de Complia Health.
Complia Health Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Willing to work with team
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
OT pay is really good
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Relaxed atmosphere and no micromanaging
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Better communication with teammates and crew
Laissez Complia Health savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Complia Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Complia Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Complia Health
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Complia Health
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Complia Health ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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