ComPsych Corporation is the world's largest provider of employee assistance programs and is the pioneer and worldwide leader of fully Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 24

TOTAL NOTATIONS: 206

PDG: Richard Chaifetz

ComPsych Culture d’entreprise

Culture ComPsych

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de ComPsych est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

C+

Diversité

C-

Réunions

C-

Manager

D+

Environnement

PDG de ComPsych

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Richard Chaifetz

34 /100

Laissez ComPsych savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ComPsych que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ComPsych l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ComPsych

Top

50%

ComPsych se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ComPsych

Bas

35%

ComPsych se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-82

Score eNPS

6%	Promoters
6%	Passives
88%	Detractors

ComPsych Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

ComPsych’s passion to over-deliver on expectations, continual commitment to quality, integrity, ingenuity, unparalleled service and partnership allow us to create customized programs for our customers. Just as the business environment is constantly changing, so are our services – staying a step ahead of organizational challenges, adapting to business needs and always responding to the unique issues of employees. The result: increased attraction and retention of employees and improved productivity and performance.

Apprendre encore plus

ComPsych Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 ComPsych donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ComPsych sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ComPsych , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ComPsych sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de ComPsych sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de ComPsych croient que l'environement chez ComPsych est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ComPsych est extrêmement rapide . Environ 28% des employés chez ComPsych travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ComPsych sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

24 des employés de chez ComPsych ont examiné ComPsych dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées. Globalement, les employés de 24 ComPsych donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ComPsych sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ComPsych , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ComPsych sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de ComPsych sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de ComPsych croient que l'environement chez ComPsych est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ComPsych est extrêmement rapide . Environ 28% des employés chez ComPsych travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ComPsych sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez ComPsych savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez ComPsych ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise