Compulink Culture d’entreprise
Culture Compulink
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2645 Townsgate Road, Suite 200
Westlake Village, CA
United States of America
- Site Internet
- www.compulinkadvantage.com/
- Fondé
- 1985
Description de l’entreprise
Coverfox Insurance Broking provides insurance brokerage services.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Marsha Wasser
Human Resources Director
Marsha Wasser serves as the Human Resources Director of CompuLink. Marsha currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Compulink Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Mindful of work and life balance
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I work with great people who are good at their job
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People who genuinely care about the work
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I am not paid in line for similar positions in my area
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
We have had a hard transition and merging of groups recently. The technology needs to be improved and employee moral is very low
Laissez Compulink savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Compulink que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Compulink l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Compulink
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Compulink
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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