ConsortiEX Culture d’entreprise

Culture ConsortiEX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de ConsortiEX est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

C-

Rétention

Réunions

D-

eNPS

D-

Evaluation du PDG

PDG de ConsortiEX

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Neal Long

31 /100

Laissez ConsortiEX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ConsortiEX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ConsortiEX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ConsortiEX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ConsortiEX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-72

Score eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

ConsortiEX Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 ConsortiEX donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ConsortiEX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ConsortiEX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ConsortiEX sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ConsortiEX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ConsortiEX croient que l'environement chez ConsortiEX est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ConsortiEX est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de ConsortiEX sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez ConsortiEX ont examiné ConsortiEX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 ConsortiEX donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ConsortiEX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ConsortiEX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ConsortiEX sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ConsortiEX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ConsortiEX croient que l'environement chez ConsortiEX est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ConsortiEX est confortablement rapide .Dans l’ensemble, les employés de ConsortiEX sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez ConsortiEX savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez ConsortiEX ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise