constru Business Culture d’entreprise

4 des employés de chez constru Business ont examiné constru Business dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 constru Business donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à constru Business sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au constru Business , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de constru Business sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de constru Business sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de constru Businesscroient que l'environement chez constru Business est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez constru Business est modéré . Envirion 67% des employés chez constru Business travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de constru Business sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.