Continuity Logic Culture d’entreprise

5 des employés de chez Continuity Logic ont examiné Continuity Logic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Continuity Logic donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Continuity Logic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Continuity Logic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Continuity Logic sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Continuity Logic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Continuity Logiccroient que l'environement chez Continuity Logic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Continuity Logic est modéré . Envirion 25% des employés chez Continuity Logic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Continuity Logic sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.