Convergent Culture d’entreprise

13 des employés de chez Convergent ont examiné Convergent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Convergent donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Convergent sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Convergent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Convergent sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Convergent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Convergentcroient que l'environement chez Convergent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Convergent est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez Convergent travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Convergent ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.