Core Technology Solutions Culture d’entreprise
Culture Core Technology Solutions
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2 Sylvan Way Suite 203
Parsippany, NJ 07054
United States of America
- Site Internet
- core-techs.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
A national provider of outsourced integration services
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gary Dedoussis
CEO / President
Gary Dedoussissert en tant que CEO / President de Core Technology Solutions .
Eugene Skopal
CTO
Eugene Skopal serves as the CTO for Core Technology Solutions. Eugene started at Core Technology Solutions in December of . Eugene is based in the Greater New York City Area.
Tom Roberto
Chief Technology Officer (CTO)
Tom Roberto serves as the Chief Technology Officer (CTO) for Core Technology Solutions. Tom started at Core Technology Solutions in January of 2017. Tom is based in the Greater New York City Area.
George Harris
EVP Business developement
George Harris serves as the EVP Business developement for Core Technology Solutions. George started at Core Technology Solutions in January of 2009. George is based in the Orange County, California Area.
Matt Maxemow
VP of Professional Services
Matt Maxemow serves as the VP of Professional Services for Core Technology Solutions. Matt started at Core Technology Solutions in December of 2014. Matt is based in the Greater New York City Area.
Russ DeWitt
Vice President Client Services and Support
Russ DeWitt serves as the Vice President Client Services and Support of Core Technology Solutions. Russ currently resides in the Greater New York City Area.
Brian Swenson
Vice President of Engineering
Brian Swenson serves as the Vice President of Engineering of Core Technology Solutions. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Dante Riccardi
Vice President, National Accounts
Dante Riccardi serves as the Vice President, National Accounts of Core Technology Solutions. Dante currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kim Kelly
Director of Human Resources
Kim Kelly serves as the Director of Human Resources of Core Technology Solutions. Kim started at Core Technology Solutions in January of 2004. Kim currently resides in the Greater New York City Area.
Core Technology Solutions Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Creative thinking leadership that cares about employees and customers. Very honest and earnest.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Almost all personnel are "A" players that care about what they're doing. The environment is very collaborative.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is willing to help and takes an interest in what's going on. Culture is focused on earnest work, making profit honestly and collaborating between teams.
Laissez Core Technology Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Core Technology Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Core Technology Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Core Technology Solutions
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Core Technology Solutions
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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