Corio N.V Culture d’entreprise

Culture Corio N.V

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Corio N.V est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Compensation

Direction

Evaluation du PDG

C-

Diversité

C-

PDG de Corio N.V

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Gerard Groener

63 /100

Laissez Corio N.V savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Corio N.V que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Corio N.V l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Corio N.V

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Corio N.V

Bas

30%

Corio N.V se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Corio N.V Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Corio N.V donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Corio N.V ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Corio N.V , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Corio N.V sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Corio N.V ont examiné Corio N.V dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Corio N.V donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Corio N.V ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Corio N.V , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Corio N.V sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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