Corio N.V Culture Company

Corio N.V Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Corio N.V è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Compenso

Leadership

Valutazione CEO

C-

Diversità

C-

CEO di Corio N.V

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

Gerard Groener

63 /100

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Let Corio N.V sa che si desidera lavorare lì

Dici Corio N.V sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Corio N.V la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Corio N.V

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Corio N.V

Parte inferiore

30%

Corio N.V si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Corio N.V Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Corio N.V dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Corio N.V non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Corio N.V, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Corio N.V sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Corio N.V hanno esaminato Corio N.V attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Corio N.V dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Corio N.V non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Corio N.V, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Corio N.V sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Corio N.V sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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