Cova Software Culture | Comparably
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Cova Software Compagnie réclamée

Cova Software Culture d’entreprise

Culture Cova Software

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Cova Software

Gary Cohen Cova Software's CEO
Gary Cohen

Cova Software Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our company is growing fast and everyone who works at Cova shares the same goal and values. We want to build the highest quality product and create the best experience for our team, our partners, and our customers. Everyone here is passionate and proud to build the best POS and help propel the legalized cannabis industry forward.

Cova Software Coup d’oeil sur la culture

Cova Software has 110 employees. 2 des employés de chez Cova Software ont examiné Cova Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
250 Howe St
Vancouver, WA V6C 3R8
Canada
Site Internet
www.covasoftware.com/
Fondé
2017
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Cova Software has been the fastest-growing software solutions company in the history of legal cannabis and is now the #1 cannabis POS in North America. Since launching commercially less than 4 years ago, we have surpassed over 50 point-of-sale systems to become the tech of choice for ambitious and enterprise-level cannabis retailers. Through constant product innovation, execution of a clear growth strategy, and high integrity in everything we do, Cova delivers a premium service to our clients. That means simplified compliance, streamlined ease-of-use, and unparalleled reliability—all backed by highly praised support. With deep roots in retail technology that span emerging and compliance-laden markets, we leverage unique expertise to build a robust cannabis POS now trusted by more than 1,800 stores—and counting—from coast to coast. We support retailers opening their first store and have helped others scale to over 100 locations.

Laissez Cova Software savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cova Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cova Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cova Software

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cova Software

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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