Credera – Need better leaders abusive at times

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Need better leaders abusive at times

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Interviewer was creepy asked way personal questions

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Yeah I do at times wish I got some recognition

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Some team bonding exercises I feel as if i don't know them

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The management changed, sales are slow, and people are being asked to do more with less.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salaries are mid-market or lower, coupled with expensive benefits, mediocre 401K that vests over long period. Bonuses are good, though.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I can trust leadership to do the right thing here more than I ever have been able to at previous employers.

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