Critigen Culture d’entreprise
Culture Critigen
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 6161 S. Syracuse Way
Denver, CO
United States of America
- Site Internet
- www.critigen.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Critigen is a data aggregator that allows companies to make better business decisions based on location.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Akers
CEO / President
Jeff Akerssert en tant que CEO / President de Critigen .
Ty Akker
Vice President of Product Strategy & Business Development
Ty Akker serves as the Vice President of Product Strategy & Business Development of Critigen. Ty started at Critigen in June of 2016. Ty is currently based in the Boise, Idaho Area.
William Griep
Vice President of Product Development
William Griep serves as the Vice President of Product Development of Critigen. William started at Critigen in July of 2016. William is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Steve Larsen
VP Spatial Information Management
Steve Larsen serves as the VP Spatial Information Management of Critigen. Steve started at Critigen in July of 2010. Steve is currently based in the Greater Seattle Area.
Mike Eggenberger
Partner and VP Sales
Mike Eggenberger serves as the Partner and VP Sales of Critigen. Mike started at Critigen in January of 2018. Mike is currently based in the Greater Seattle Area.
Shawn Audino
Managing Director - East Region
Shawn Audino serves as the Managing Director - East Region of Critigen. Shawn started at Critigen in September of 2009. Shawn is currently based in the Greater Denver Area.
Ed Riegelmann
Chief Geospatial Officer
Ed Riegelmann serves as the Chief Geospatial Officer of Critigen. Ed started at Critigen in March of 2010. Ed is currently based in the Colorado Springs, Colorado Area.
Jaime Crawford
Vice President, Geospatial Systems Integration
Jaime Crawford serves as the Vice President, Geospatial Systems Integration of Critigen. Jaime started at Critigen in June of 2014. Jaime is currently based in the Greater Seattle Area.
Janet Evans
Vice President of Finance and Accounting
Janet Evans serves as the Vice President of Finance and Accounting of Critigen. Janet started at Critigen in December of 2009. Janet is currently based in the United States.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Debbie Cantiberos
Payroll & Benefits Manager
Debbie Cantiberos serves as the Payroll & Benefits Manager of Critigen. Debbie currently resides in the Greater Seattle Area.
Kelsey Tushar
Human Resources Manager
Kelsey Tushar serves as the Human Resources Manager of Critigen. Kelsey currently resides in the Greater Seattle Area.
Critigen Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Yearly review and pay raise.
Laissez Critigen savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Critigen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Critigen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Critigen
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Critigen
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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