Critigen Culture Company
Critigen Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 6161 S. Syracuse Way
Denver, CO
United States of America
- Sito web
- www.critigen.com
- Fondato
- 2009
descrizione dell'azienda
Critigen is a data aggregator that allows companies to make better business decisions based on location.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeff Akers
CEO / President
Jeff Akers serve come CEO / President di Critigen.
Ty Akker
Vice President of Product Strategy & Business Development
Ty Akker serves as the Vice President of Product Strategy & Business Development of Critigen. Ty started at Critigen in June of 2016. Ty is currently based in the Boise, Idaho Area.
William Griep
Vice President of Product Development
William Griep serves as the Vice President of Product Development of Critigen. William started at Critigen in July of 2016. William is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Steve Larsen
VP Spatial Information Management
Steve Larsen serves as the VP Spatial Information Management of Critigen. Steve started at Critigen in July of 2010. Steve is currently based in the Greater Seattle Area.
Mike Eggenberger
Partner and VP Sales
Mike Eggenberger serves as the Partner and VP Sales of Critigen. Mike started at Critigen in January of 2018. Mike is currently based in the Greater Seattle Area.
Shawn Audino
Managing Director - East Region
Shawn Audino serves as the Managing Director - East Region of Critigen. Shawn started at Critigen in September of 2009. Shawn is currently based in the Greater Denver Area.
Ed Riegelmann
Chief Geospatial Officer
Ed Riegelmann serves as the Chief Geospatial Officer of Critigen. Ed started at Critigen in March of 2010. Ed is currently based in the Colorado Springs, Colorado Area.
Jaime Crawford
Vice President, Geospatial Systems Integration
Jaime Crawford serves as the Vice President, Geospatial Systems Integration of Critigen. Jaime started at Critigen in June of 2014. Jaime is currently based in the Greater Seattle Area.
Janet Evans
Vice President of Finance and Accounting
Janet Evans serves as the Vice President of Finance and Accounting of Critigen. Janet started at Critigen in December of 2009. Janet is currently based in the United States.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Debbie Cantiberos
Payroll & Benefits Manager
Debbie Cantiberos serves as the Payroll & Benefits Manager of Critigen. Debbie currently resides in the Greater Seattle Area.
Kelsey Tushar
Human Resources Manager
Kelsey Tushar serves as the Human Resources Manager of Critigen. Kelsey currently resides in the Greater Seattle Area.
Critigen Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Yearly review and pay raise.
Let Critigen sa che si desidera lavorare lì
Dici Critigen sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Critigen la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Critigen
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Critigen
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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