Crossover Culture | Comparably
Crossover Compagnie réclamée
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Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
91
TOTAL
NOTATIONS
2639

Crossover Culture d’entreprise

Culture Crossover

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Crossover est notée B-

Prix

Best Company Work-Life Balance 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Work-Life Balance 2025 (Small & Midsize Companies)

PDG de Crossover

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Crossover's CEO
83 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Crossover travaillent généralement 8.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Crossover signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Crossover sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Crossover prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
82% des employés chez Crossover déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Crossover reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
85% des employés de Crossover appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Crossover savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crossover que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crossover l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crossover

Top
50%

Crossover se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crossover

Top
50%

Crossover se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
44
Score eNPS
58%Promoters
28%Passives
14%Detractors

Crossover Vidéo de culture

Voir tous les médias

Crossover Coup d’oeil sur la culture

Crossover has 40 employees. 91 des employés de chez Crossover ont examiné Crossover dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 91 Crossover donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crossover sont satisfaits de leur rémunération totale à Crossover , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crossover sont extrêmement heureux avec leur équipe. 91 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A .

La majorité des employés de Crossovercroient que l'environement chez Crossover est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crossover est confortablement rapide . Envirion 82% des employés chez Crossover travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Crossover sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Crossover savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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