Crowd d.o.o. Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
27

Crowd d.o.o. Culture d’entreprise

Culture Crowd d.o.o.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Crowd d.o.o.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 Crowd d.o.o. CEO
83 /100

Laissez Crowd d.o.o. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crowd d.o.o. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crowd d.o.o. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crowd d.o.o.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crowd d.o.o.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Crowd d.o.o. Vidéo de culture

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Crowd d.o.o. Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Crowd d.o.o. ont examiné Crowd d.o.o. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Crowd d.o.o. donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Crowd d.o.o. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Crowd d.o.o. vs concurrents

  1. 1st
    Crowd d.o.o.
    86 / 100
  2. 2nd
    Indiegogo
    70 / 100
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