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Greedy employer only cares about exploiting it's employees for profit; stay away.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Managing people and accepting constructive criticism.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Learn to code. Most people here are unqualified.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
No direction or training. Replace all the management and start over.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
more money. This company is notorious for underpaying it's employees while insisting on 60 hrs a week.
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