Cub Foods Culture d’entreprise

158 des employés de chez Cub Foods ont examiné Cub Foods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 3 journées.

Globalement, les employés de 158 Cub Foods donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cub Foods sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cub Foods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cub Foods sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 158 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cub Foods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cub Foods croient que l'environement chez Cub Foods est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cub Foods est confortablement rapide . Envirion 82% des employés chez Cub Foods travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cub Foods sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.