Daikin North America Culture d’entreprise

77 des employés de chez Daikin North America ont examiné Daikin North America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 77 Daikin North America donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Daikin North America sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Daikin North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Daikin North America sont généralement satisfaits de leur équipe. 77 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Daikin North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Daikin North Americacroient que l'environement chez Daikin North America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Daikin North America est confortablement rapide . Envirion 41% des employés chez Daikin North America travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Daikin North America sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.