DAK AMERICAS LLC Culture d’entreprise
Culture DAK AMERICAS LLC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
DAK AMERICAS LLC Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was quick and simple.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
They need to care more about their workers and families. They also need to stop working people from sun up to sun down everyday of the week. Pay is great, but not worth all of the time spent away from having a social life.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They have their favorites. If you don't participate in what they don't like you.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Give people the time off that they deserve and stop calling them in on their off day.
Laissez DAK AMERICAS LLC savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DAK AMERICAS LLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DAK AMERICAS LLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
DAK AMERICAS LLC Visa H1B
En 2019, DAK AMERICAS LLC a appliqué pour 2 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DAK AMERICAS LLC
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DAK AMERICAS LLC
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez DAK AMERICAS LLC ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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