Danier Culture d’entreprise

5 des employés de chez Danier ont examiné Danier dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Danier donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Danier sont satisfaits de leur rémunération totale à Danier , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Danier ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Danier sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Daniercroient que l'environement chez Danier est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Danier est bureaucratique . Environ 67% des employés chez Danier travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Danier sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.