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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: Jeffrey Wortsman

Danier Culture Company

Danier Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Danier è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

A+

Manager

Valori aziendali

Compenso

A-

CEO di Danier

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jeffrey Wortsman

86 /100

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Let Danier sa che si desidera lavorare lì

Dici Danier sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Danier la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Danier

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Danier

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Danier Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Danier dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Danier sono soddisfatti con il loro compenso totale in Danier, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Danier non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Danier sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Danier crede l'ambiente al Danier è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Danier è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Danier lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Danier sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Danier hanno esaminato Danier attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Danier dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Danier sono soddisfatti con il loro compenso totale in Danier, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Danier non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Danier sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Danier crede l'ambiente al Danier è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Danier è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Danier lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Danier sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Danier sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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