Dash Culture d’entreprise

12 des employés de chez Dash ont examiné Dash dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Dash donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dash sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dash , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dash sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Dash sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Dash croient que l'environement chez Dash est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dash est un peu lent . Environ 50% des employés chez Dash travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dash sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.