Day & Zimmermann Culture d’entreprise

55 des employés de chez Day & Zimmermann ont examiné Day & Zimmermann dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 55 Day & Zimmermann donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Day & Zimmermann sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Day & Zimmermann , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Day & Zimmermann ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 55 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Day & Zimmermann sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Day & Zimmermanncroient que l'environement chez Day & Zimmermann est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Day & Zimmermann est modéré . Envirion 53% des employés chez Day & Zimmermann travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Day & Zimmermann sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.