Dayton Superior Culture d’entreprise

16 des employés de chez Dayton Superior ont examiné Dayton Superior dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Dayton Superior donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dayton Superior ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Dayton Superior , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dayton Superior sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Dayton Superior sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dayton Superiorcroient que l'environement chez Dayton Superior est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dayton Superior est extrêmement rapide . Envirion 57% des employés chez Dayton Superior travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dayton Superior sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.