Dayton Superior Culture Company

16 dipendenti di Dayton Superior hanno esaminato Dayton Superior attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Dayton Superior dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dayton Superior non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dayton Superior, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dayton Superior sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Dayton Superior sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dayton Superior crede l'ambiente al Dayton Superior è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dayton Superior è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Dayton Superior di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Dayton Superior sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.