Deel Culture | Comparably

Deel Culture d’entreprise

Culture Deel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

Deel Avis des employés

Avis positifs
25%
25%
75%
Commentaires constructifs
75%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Short process - great recruiter interactions

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Respect your own policies. Do not place SLAs on your teams response times in slack or email unless you intend to pay them to be "on call" for your weekend and after hours inquiries.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Payroll and RevOps are unable to provide commission payout reports or explanations. Employees are discouraged from questioning or auditing payouts; RevOps are angry and unresponsive.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Responding to criticism - including negative media coverage

Laissez Deel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Deel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Deel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Deel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Deel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Deel ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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