DeepDyve Culture d’entreprise
Culture DeepDyve
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
DeepDyve Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To help transform global research.
DeepDyve Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez DeepDyve ont examiné DeepDyve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2221 Broadway Street
Redwood City, CA
United States of America
- Site Internet
- www.deepdyve.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
DeepDyve offers an online search engine and rental service for scientific, technical and medical research articles.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bill Park
CEO / President
Bill Parksert en tant que CEO / President de DeepDyve .
Joan Cummings
VP Finance
Joan Cummings sert en tant que VP Finance de DeepDyve.
Sharon Smith
VP, Finance
Sharon Smith sert en tant que VP, Finance de DeepDyve.
DeepDyve Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I get to interact daily with researchers who are doing amazing work to change the world, and our platform is helping them do that.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
This is a chill environment where it's completely okay to take time off. You're judged by the work you get done, not when you do it.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone on the team is a solid player and contributes. People are responsive and approachable.
Laissez DeepDyve savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DeepDyve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DeepDyve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DeepDyve
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DeepDyve
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
DeepDyve Les concurrents
- 1st
Perfect Sense Digital75 / 100 - 2nd
Textbroker63 / 100 - 3rdDeepDyve0 / 100
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