DEKA Research & Development Culture d’entreprise
Culture DEKA Research & Development
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Eric Hounchell
Operations Director
Eric Hounchell serves as the Operations Director of DEKA Research & Development. Eric started at DEKA Research & Development in January of 2018. Eric currently resides in Glens Falls, New York Area.
Chris Langenfeld
Chief Engineer of Advanced R&D
Chris Langenfeld serves as the Chief Engineer of Advanced R&D of DEKA Research & Development. Chris started at DEKA Research & Development in May of 1994. Chris currently resides in the Greater Boston Area.
Fritz Morgan
EVP / CTO / General Manager
Fritz Morgan serves as the EVP / CTO / General Manager of DEKA Research & Development. Fritz started at DEKA Research & Development in October of 2012. Fritz currently resides in the Greater Boston Area.
John Sullivan
Program Director / Business Unit GM
John Sullivan sert en tant que Program Director / Business Unit GM de DEKA Research & Development.
Sooshin Choi
Chief Design Officer & Executive Design Director
Sooshin Choi sert en tant que Chief Design Officer & Executive Design Director de DEKA Research & Development.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jacqueline Pellerin
Human Resources Recruiter
Jacqueline Pellerin serves as the Human Resources Recruiter of DEKA Research & Development. Jacqueline currently resides in the Greater Boston Area.
Donna Tamzarian
HR Director
Donna Tamzarian serves as the HR Director of DEKA Research & Development. Donna currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez DEKA Research & Development savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DEKA Research & Development que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DEKA Research & Development l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
DEKA Research & Development Visa H1B
En 2019, DEKA Research & Development a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DEKA Research & Development
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DEKA Research & Development
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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