Demographics Pro Culture | Comparably

Demographics Pro Culture d’entreprise

Culture Demographics Pro

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Demographics Pro

Paul Hallett Demographics Pro's CEO
Paul Hallett

Informations sur la société

Adresse
605 West Main Street Suite 109
Carrboro, NC
United States of America
Site Internet
www.demographicspro.com/
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Demographics Pro is Nielsen-style measurement for Twitter activit.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Paul Hallett  CEO / President
Paul Hallett
CEO / President
Paul Hallettsert en tant que CEO / President de Demographics Pro .
Bryan Engle  VP Marketing
Bryan Engle
VP Marketing
Bryan Engle serves as the VP Marketing of Demographics Pro. Bryan started at Demographics Pro in May of 2017. Bryan currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Donald McMillan  VP Account Services
Donald McMillan
VP Account Services
Donald McMillan serves as the VP Account Services of Demographics Pro. Donald currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Demographics Pro Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Two part interview - phone and in person. Asked me some questions about what I would do in certain situations, why my experience would help me in the role, my goals, etc. The interviewers made me feel at ease and like it was a normal conversation rather than an interview.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Easy to get along with, encouraging, understanding, hard working

Laissez Demographics Pro savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Demographics Pro que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Demographics Pro l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Demographics Pro

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Demographics Pro

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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