Desjardins Group Culture d’entreprise

10 des employés de chez Desjardins Group ont examiné Desjardins Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Desjardins Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Desjardins Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Desjardins Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Desjardins Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Desjardins Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Desjardins Group croient que l'environement chez Desjardins Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Desjardins Group est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Desjardins Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Desjardins Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.