Detroit Medical Center Culture d’entreprise
Culture Detroit Medical Center
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Omar Ali
Medical Director of Harper University Cardiac Cath Lab
Omar Ali sert en tant que Medical Director of Harper University Cardiac Cath Lab de Detroit Medical Center.
Karima Bentounsi
Group Chief Operating Officer
Karima Bentounsi sert en tant que Group Chief Operating Officer de Detroit Medical Center.
Tonita Cheatham
Chief Community Engagement Officer
Tonita Cheatham sert en tant que Chief Community Engagement Officer de Detroit Medical Center.
Caaron Cook
Executive director
Caaron Cook sert en tant que Executive director de Detroit Medical Center.
Manardo Dave
SVP Facility and Real Estate Services
Manardo Dave sert en tant que SVP Facility and Real Estate Services de Detroit Medical Center.
Reginald Eadie
Regional Chief Operating Officer
Reginald Eadie sert en tant que Regional Chief Operating Officer de Detroit Medical Center.
Steven Grant
EVP Physician Partnerships, Executive Director DMC PHO
Steven Grant sert en tant que EVP Physician Partnerships, Executive Director DMC PHO de Detroit Medical Center.
Tracy Hack
Chief Quality Officer
Tracy Hack sert en tant que Chief Quality Officer de Detroit Medical Center.
Michele Harris
Regional VP Quality and Safety
Michele Harris sert en tant que Regional VP Quality and Safety de Detroit Medical Center.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Joi Little
Chief Human Resources Officer
Joi Little sert en tant que Chief Human Resources Officer de Detroit Medical Center.
Detroit Medical Center Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I found all the interviewers to be very respectful
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
No one cares about the employees, like everything!
Laissez Detroit Medical Center savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Detroit Medical Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Detroit Medical Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Detroit Medical Center
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Detroit Medical Center
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Detroit Medical Center ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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