Detroit Medical Center Culture Company
Detroit Medical Center Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Omar Ali
Medical Director of Harper University Cardiac Cath Lab
Omar Ali serve come Medical Director of Harper University Cardiac Cath Lab di Detroit Medical Center.
Karima Bentounsi
Group Chief Operating Officer
Karima Bentounsi serve come Group Chief Operating Officer di Detroit Medical Center.
Tonita Cheatham
Chief Community Engagement Officer
Tonita Cheatham serve come Chief Community Engagement Officer di Detroit Medical Center.
Caaron Cook
Executive director
Caaron Cook serve come Executive director di Detroit Medical Center.
Manardo Dave
SVP Facility and Real Estate Services
Manardo Dave serve come SVP Facility and Real Estate Services di Detroit Medical Center.
Reginald Eadie
Regional Chief Operating Officer
Reginald Eadie serve come Regional Chief Operating Officer di Detroit Medical Center.
Steven Grant
EVP Physician Partnerships, Executive Director DMC PHO
Steven Grant serve come EVP Physician Partnerships, Executive Director DMC PHO di Detroit Medical Center.
Tracy Hack
Chief Quality Officer
Tracy Hack serve come Chief Quality Officer di Detroit Medical Center.
Michele Harris
Regional VP Quality and Safety
Michele Harris serve come Regional VP Quality and Safety di Detroit Medical Center.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Joi Little
Chief Human Resources Officer
Joi Little serve come Chief Human Resources Officer di Detroit Medical Center.
Detroit Medical Center Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I found all the interviewers to be very respectful
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
No one cares about the employees, like everything!
Let Detroit Medical Center sa che si desidera lavorare lì
Dici Detroit Medical Center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Detroit Medical Center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Detroit Medical Center
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Detroit Medical Center
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Detroit Medical Center?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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