Dewey Ballantine Culture d’entreprise

3 des employés de chez Dewey Ballantine ont examiné Dewey Ballantine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Dewey Ballantine donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dewey Ballantine sont satisfaits de leur rémunération totale à Dewey Ballantine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dewey Ballantine sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Dewey Ballantine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dewey Ballantinecroient que l'environement chez Dewey Ballantine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dewey Ballantine est un peu lent . Environ 33% des employés chez Dewey Ballantine travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dewey Ballantine sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.