DG Brands Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
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NOTATIONS
40

DG Brands Culture d’entreprise

Culture DG Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de DG Brands est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DG Brands

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Barry Revzen DG Brands' CEO
Barry Revzen
73 /100

Laissez DG Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DG Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DG Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DG Brands

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DG Brands

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

DG Brands Vidéo de culture

Voir tous les médias

DG Brands Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez DG Brands ont examiné DG Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 DG Brands donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de DG Brands sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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