Diadora Culture d’entreprise

4 des employés de chez Diadora ont examiné Diadora dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Diadora donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Diadora sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Diadora , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Diadora sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Diadora sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Diadora croient que l'environement chez Diadora est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Diadora est un peu lent . Envirion 33% des employés chez Diadora travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Diadora ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.