Digicel Culture d’entreprise

97 des employés de chez Digicel ont examiné Digicel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 97 Digicel donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Digicel sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Digicel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Digicel sont généralement satisfaits de leur équipe. 97 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Digicel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Digicelcroient que l'environement chez Digicel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Digicel est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Digicel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Digicel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.