Digicel Culture Company

97 dipendenti di Digicel hanno esaminato Digicel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 97 Digicel dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Digicel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Digicel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Digicel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 97 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Digicel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Digicel crede l'ambiente al Digicel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Digicel è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Digicel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Digicel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.