Digital Risk Culture d’entreprise

10 des employés de chez Digital Risk ont examiné Digital Risk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Digital Risk donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Digital Risk sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Digital Risk , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Digital Risk ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Digital Risk sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Digital Riskcroient que l'environement chez Digital Risk est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Digital Risk est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Digital Risk travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Digital Risk sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.