Digital Risk is a data management company for the financial services industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 117

Amministratore delegato: Peter Kassabov

Digital Risk Culture Company

Digital Risk Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Digital Risk è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B-

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

Felicità

C+

incontri

CEO di Digital Risk

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Peter Kassabov

67 /100

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Let Digital Risk sa che si desidera lavorare lì

Dici Digital Risk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Digital Risk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Digital Risk applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Digital Risk

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Digital Risk

Parte inferiore

25%

Digital Risk si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-16

ENPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Digital Risk Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Digital Risk dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Digital Risk sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Digital Risk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Digital Risk non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Digital Risk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Digital Risk crede l'ambiente al Digital Risk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Digital Risk è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Digital Risk lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Digital Risk sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Digital Risk hanno esaminato Digital Risk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Digital Risk dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Digital Risk sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Digital Risk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Digital Risk non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Digital Risk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Digital Risk crede l'ambiente al Digital Risk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Digital Risk è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Digital Risk lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Digital Risk sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Digital Risk sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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